
MAAS realiseert duurzame impact van meer dan 13.000.000 euro Met trots delen wij dat we samen met Social Handprint opnieuw de maatschappelijke en economische…
Lees artikel In veel bedrijven werken tegenwoordig meerdere generaties zij aan zij, van ervaren babyboomers tot de innovatieve millennials en de ambitieuze Gen Z. Elke generatie brengt andere perspectieven, vaardigheden en werkstijlen met zich mee. Deze diversiteit kan leiden tot misverstanden of zelfs spanningen. ‘Als facilitair manager kun je het verschil maken door een werkomgeving te creëren die verbinding faciliteert en de sterke punten van iedere generatie benut’, zegt dagvoorzitter Talitha Muusse.