HR medewerker

WIJ ZIJN MAAS
Koffieliefhebbers, dat zijn wij! Wij maken van ieder koffiemoment een echt genietmoment. Wij schenken de beste koffie en thee met lekkere, gezonde tussendoortjes en dranken die wij met zorg hebben geselecteerd. Met het welzijn van de klant én onze medewerkers voorop. Met onze producten maken wij het verschil in het land van oorsprong. IMPACT@ORIGIN noemen wij dat. Dubbel genieten dus!

Wij geven mensen op het werk altijd en overal toegang  tot de lekkerste koffie en thee, snacks en frisdranken. We luisteren naar onze klanten en gaan samen op zoek naar op maat gemaakte oplossingen. We zijn ondernemend, innovatief en willen onze klanten te allen tijde ontzorgen.

 

WERKEN BIJ MAAS
MAAS is de duurzaamste speler op het gebied van koffie, thee, frisdranken en snacks op het werk Wij schenken de beste koffie en thee en maken van ieder koffiemoment een echt genietmoment. 24/7 coffeeservice@Work. Dat zijn wij!

In Nederland werken ruim 600 medewerkers die samen met ons dagelijks IMPACT maken op de werkvloer. Dit doen wij door iedereen op het werk 24/7 toegang te bieden tot de lekkerste koffie en thee, fris en snacks uit de meest innovatieve en moderne machines. Wij bieden onze medewerkers volop kansen om zich te ontwikkelen. We zijn zeer ondernemend, innovatief en altijd service- en klantgericht.

 

AFDELING HRM
Ter versterking van deze afdeling zijn wij per direct op zoek naar kandidaten voor de functie van:

 

HR MEDEWERKER (0,8/1,0 FTE)
De HR Medewerker is verantwoordelijk voor het administratief uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie. Voorts levert de HR medewerker een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid en de bijbehorende instrumenten.

 

DE TAKEN VAN DE HR MEDEWERKER BESTAAN UIT:
– de administratieve afhandeling van de in- en uitdiensttredingen en het vastleggen daarvan in de personeelsdossiers en de personeels-administratiesystemen;
– het verzorgen en opvolgen van maandelijkse overzichten van aflopende arbeidsovereenkomsten;
– de administratieve afhandeling van functiewijzigingen en het vastleggen daarvan in de personeelsdossiers en de personeels-administratiesystemen;
– de administratieve verwerking van de ziek- en herstelmeldingen;
– het schrijven van vacatureteksten, de bewaking van het vacatureoverzicht en het beheren van alle wervingskanalen;
– de eerste lijnscreening (telefonisch) van binnengekomen sollicitaties;
– het leveren van een bijdrage aan de totstandkoming van de periodieke HR-rapportages;
– het verzorgen van de aanvragen en de administratieve afwikkeling van VCA certificaten van medewerkers;
– het beantwoorden en afhandelen van vragen van medewerkers op HR-gebied;
– het vastleggen van facturen ten behoeve van de uitzendkrachtenmonitor;
– de administratieve afwikkeling van de introductiedag voor nieuwe medewerkers en het presenteren van deze dag;
– het beheer van het personeelshandboek en de interne webportal.

 

TREAT YOURSELF WELL
MAAS is continu in beweging. Nieuwe klanten, merken en innovaties. Als je bij ons werkt, maak je IMPACT! Wij bieden jou een veelzijdige functie binnen een dynamische en no-nonsense omgeving. MAAS biedt jou de gelegenheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Een goed pakket arbeidsvoorwaarden is daarbij vanzelfsprekend. En uiteraard drink je dagelijks de lekkerste koffie en thee!

 

HEB JE INTERESSE IN DE VACATURE?
Stuur dan jouw motivatie met CV  naar Ton Snelder, HR Directeur MAAS, via werken@maas.nl.

Advies op maat?
Vul het formulier in en wij nemen contact met u op.
neem direct contact op